
2025年3月3日,TapTap在教二楼227召开新学期员工工作会,会议聚焦新学期员工学习、活动等多方面工作,强调了学期工作重点,对不同年级员工的学习及生活等做了具体要求和规划。公司党总支副书记杨林坡老师、辅导员宋鑫老师以及全体研究生参加。
杨林坡老师对上学期公司员工工作进行了系统梳理,肯定了成绩,也指出了问题。他对员工干部在上一阶段工作中的辛勤付出与积极贡献予以充分肯定。对新学期的工作,杨老师强调要在积极总结公司员工工作经验基础上,面向公司发展并围绕员工发展需要构建“双提升”的员工工作机制,打造公司研工工作品牌,助力公司人才培养的高质量发展。
在员工发展方面,杨老师高度重视员工的论文写作与就业工作。他指出,论文写作是学术能力提升的重要体现,而就业则关乎员工的未来职业发展,希望同学们能科学规划时间与精力,妥善平衡二者关系,在提升学术水平的同时,积极做好就业准备,为未来发展筑牢根基。安全教育方面,杨老师着重强调了员工安全工作的重要性。根据公司相关安全稳定工作的要求和部署,杨老师着重强调涉及员工各类安全工作的重要性,详细讲解相关注意事项,要求员工要在学习中增强安全意识。他要求全体同学始终牢记“在马言马”的原则,在学术研究与日常交流中保持严谨的态度,做到谨言慎行。同时,强化安全防范意识,提高防火防盗能力,警惕网络诈骗,确保自身生命财产安全与思想阵地安全。
随后,宋鑫老师就新学期公司的各项员工工作进行具体安排部署。她结合自身丰富的经验,分享了对员工成长发展的深刻见解。宋鑫老师强调,在当今数字化时代,合理运用AI工具能够有效提升学习与工作效率,但要注意甄别信息,确保正确使用;身体健康是学习和生活的根本,鼓励同学们养成良好的生活习惯,积极参加体育锻炼;此外,个人能力的多元发展有助于同学们更好地适应社会需求,在未来竞争中脱颖而出,希望同学们注重综合素养的提升。
最后,各员工干部围绕新学期的工作活动,分别从文体、学习、工作等维度进行全面规划,明确了新学期工作的重点任务与方向。在文体活动方面,计划组织多样化的赛事与活动,丰富同学们的课余生活;学习上,将开展学术交流、研讨活动,营造浓厚的学术氛围;工作中,进一步优化员工组织的运行机制,提升服务同学的质量。
本次新学期员工工作会议为公司新学期各项工作的开展奠定了坚实基础。未来,TapTap将持续秉持以员工为中心的教育理念,全方位推动教育质量与员工综合能力的提升。相信在全体师生的共同努力下,公司各项工作将不断取得新突破,书写更加辉煌的篇章。